Le monde de l’entreprise a connu des changements notables depuis la crise sanitaire. Dans les grandes villes de France comme Paris ou Lyon, un renouveau des méthodes de travail se fait sentir. Les besoins des entreprises ont également évolué dans la foulée. Le coworking et le corpoworking ont vu le jour. Au premier abord, ces deux concepts semblent assez similaires, tous deux étant des espaces de travail équipés et partagés. Mais il y a des différences qu’il convient de connaître pour en tirer le meilleur parti.
Qu’est-ce que le coworking ?
Apparu en Allemagne dans les années 1990, le coworking a gagné l’Amérique du Nord, puis le monde entier. De quoi s’agit-il au fait ?
Un concept innovant
Également appelé cotravail, le coworking est une nouvelle méthode d’organisation du travail. Il comprend un espace de travail partagé et équipé. Concrètement, cela se traduit par la location d’un espace, d’une maison, d’un bâtiment avec des services intégrés. C’est une illustration de l’économie collaborative. Non commerciale, cette économie se présente comme un contexte favorisant l’innovation.
Les lieux de coworking peuvent prendre des formes très diverses, comme un café ayant subi un aménagement ou un bureau en location. Dans ces espaces, travailleurs indépendants, consultants, startupers se côtoient pour développer leurs projets en toute autonomie. Les coworkers peuvent tisser des liens entre eux. Et pour cause, ils sont tous potentiellement des clients d’autres personnes. Et quand les compétences et les intérêts s’accordent entre eux, de nouvelles opportunités voient le jour.
Les bénéfices du coworking
Les locaux de coworking offrent des équipements professionnels, tels qu’un bureau, une connexion internet rapide et sécurisée, des équipements de visioconférence, une imprimante ou une salle de réunion. Mais aussi de nombreux services comme une machine à café, salle de sport, salle de détente etc.. Ces commodités sont disponibles pour un coût intéressant, car elles sont partagées entre les coworkers. Il y règne une ambiance conviviale et propice à la créativité. La flexibilité des horaires figure également parmi les avantages de ce concept.
Le coworking permet aussi de gagner un temps précieux en déchargeant les travailleurs de certaines tâches administratives. Mais travailler dans ces espaces, c’est surtout rejoindre une communauté qui partage des valeurs communes. Les outils de travail collaboratif facilitent les tâches, ce qui ne manque pas de plaire aux personnes à la recherche d’une nouvelle aventure.
Le corpoworking, une nouvelle version du coworking
Dérivé du coworking, le corpoworking est un nouveau mode de travail qui se pratique avec des règles simples et dans un espace dédié.
Définition du corpoworking
Le corpoworking est similaire au coworking dans le sens où tous deux désignent des lieux de travail partagés et équipés. Il s’agit d’un lieu de travail collaboratif au sein d’une entreprise. Salariés, partenaires et clients s’y côtoient dans des conditions idéales. Ils peuvent ainsi occuper une salle de réunion ou un coin détente. En d’autres termes, le corpoworking permet aux collaborateurs de se retrouver dans un lieu de travail différent, et souvent avec des qualités techniques et architecturales supérieures à leur bureau conventionnel.
Les espaces de corpoworking sont encore rares en France, mais ils se multiplient rapidement. Les grandes entreprises investissent pour équiper leurs espaces disponibles au sein de leurs locaux. Un lieu où les employés et collaborateur se retrouvent. C’est un espace à part au sein de l’entreprise. Tous ont accès à une salle de repos, et la qualité de la vie et le côté humain sont mis en avant.
Les avantages du corpoworking
Avantageux pour les salariés comme pour l’entreprise, le corpoworking offre un très bon cadre de travail collaboratif qui favorise les initiatives et stimule la créativité, la flexibilité et l’autonomie. Cela renforce les liens sociaux et casse la routine du quotidien. Il en résulte une meilleure bonne performance et une meilleure productivité.
En plus de rentabiliser les espaces inutilisés, le corpoworking améliore l’image de marque de l’entreprise. Clients, fournisseurs et prestataires de service ont accès à des infrastructures de qualité, et peuvent échanger librement avec d’autres professionnels. Ils ont également la possibilité d’étendre leur réseau.
Coworking vs corpoworking : une perspective réaliste
Le nombre de travailleurs indépendants ne cesse d’augmenter dans le contexte économique actuel. Ces personnes peuvent utiliser une large gamme d’espaces de coworking où elles peuvent travailler en toute sérénité, avec des équipements de qualité. Un certain nombre d’études ont exploré le concept et son expansion sous tous les angles, et presque toutes parlent de success stories. Un bon présage pour Naama 😊
Aujourd’hui, après des années d’innovation, les espaces de coworking ont été adoptés par les entreprises en tant qu’espace de travail. De plus en plus populaires, les espaces de coproworking offrent des cadres de vie connectés et transformateurs. Ils peuvent être aménagés dans les locaux existants au sein des entreprises ou dans d’autres endroits, et sont utiles pour réunir des employés nomades.
Enfin, les espaces de corpoworking sont des terrains neutres qui peuvent être utilisés pour la planification stratégique. Les collaborateurs y échappent à la routine quotidienne. Pour les entreprises en phase de démarrage, ces lieux peuvent servir d’incubateur. Et pour les investisseurs immobiliers et les propriétaires d’immeubles, la conversion de leurs biens en espaces de coworking ou de corpoworking est une perspective économique intéressante.
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