Archives : Glossary

Définition : séminaire Lorsque un manager ou un dirigeant souhaite communiquer sur un événement particulier, partager sa vision stratégique et fédérer ses équipes, il va réunir ses collaborateurs et souvent le fait hors les locaux de l’entreprise. Organiser une journée ou plusieurs journées de séminaire va donc consister à rassembler tout ou partie de ses […]

Définition: digitalisation La digitalisation est une suite logique de l’évolution technologique et plus particulièrement d’internet et de l’informatique. Désormais, tout peut se traiter en ligne et c’est le principe même de la digitalisation. Pour définir cette opération, on peut dire qu’il s’agit d’un procédé qui vise à transformer des processus traditionnels, des objets, des outils […]

Définition : Eco-responsabilité L’écoresponsabilité désigne l’ensemble des actions visant à limiter les impacts sur l’environnement de l’activité quotidienne des collectivités. L’écoresponsabilité passe par de nouveaux choix de gestion, d’achats, d’organisation du travail, par des investissements et par la sensibilisation du personnel. Chez Naama, nous travaillons à notre responsabilité environnementale en choisissant des modes de construction […]

Définition : Confort Le confort désigne de manière générale les situations où les gestes et les positions du corps humain sont ressentis comme agréable (état de bien-être) ou excluant le non-agréable ; où et quand le corps humain n’a pas d’effort à faire pour se sentir bien. Le confort est un sentiment de bien-être qui […]

Définition : Bien -être au travail Le bien-être au travail se définit par des conditions adaptées aux membres du personnel. Les aménagements proposés répondent à leurs besoins professionnels, d’un point de vue pratique, organisationnel ou de mobilité. Il réunit les éléments pour concilier qualité du travail et rendement. En complément du caractère physique, le bien-être […]

Définition : Agilité L’agilité est l’habileté à changer rapidement la position de son corps. Ceci requiert une combinaison d’équilibre, de coordination psychomotrice et de réflexes. Dans les sports de combat, l’agilité est décrite comme le temps de réponse contre un adversaire ou une cible qui bouge. En management, l’agilité est la capacité, pour une entreprise, […]