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Catégorie : Talks

  • Talk – Parlons Yoga

    Prenons soin de nous. Rdv au LOFT à 12h le lundi 23 Janvier pour parler YOGA et découvrir une nouvelle approche. Le cycle de pratique sera proposé par la suite au sein de notre salle dédiée TAHIMAHI.

  • Afterwork- Goûtons le Vin 29/11

    Une belle soirée au LOFT cette fois ci ! Louis, notre hospitality manager, mettra pour cette soirée sa casquette de sommelier, et nous fera gouter quelques bouteilles de la cave du LOFT ! Avec partage d’astuces et techniques pour vous y retrouver dans cette riche offres de vins francais ! RDV au LOFT NAAMA PARIS […]

  • Comment la jeune génération imagine-t-elle les bureaux de demain ?

    En attendant la publication du nouveau barometre Parella 2022 le 08/11 prochain, nous nous sommes replongés dans les résultats obtenus par l’édition 2021. Nous vous partageons les deux points clés de cette analyse dans un article. A lire dans notre blog !

  • Afterwork Gemmothérapie 15/11

    Nouvelle date ! Venez découvrir le soin par les plantes. Avec l’intervention de Cyril, de la boutique Greenzones situé à coté de la place d’Italie, spécialisé dans le traitement par les plantes. Mieux comprendre la gemmothérapie, comment bien utiliser les huiles essentielles, et pour quel usage … Profitez de ce moment pour échanger avec un […]

  • Initiation au Végétal 22/09 12h

    Venez partager avec un professionnel du Végétal jeudi 22 septembre au Loft 30 minutes avec notre arboriculteur paysagiste pour comprendre le végétal et poser vos questions !

  • TALKS FAVA/ 15 Sept. au Bench Café

    📆 Afterwork NAAMA Jeudi 15 Septembre à 18h ! Envie de découvrir l’aventure FAVA? Venez rencontrer les fondatrices Jeanne Séguéla-Bouchet et Evelyn Gil-Passet au cours du premier afterwork Naama.work de la rentrée ! 👨🏽‍💻Inscription :https://lnkd.in/eh-6Y6E3

  • Flat management : on vous explique

    Le flat management : moins de hiérarchie, plus de liberté. En opposition au système classique dans lequel les lignes hiérarchiques sont nombreuses et figées, le flat management cherche à réduire les couches managériales entre la direction et les collaborateurs. L’objectif clairement établi est d’augmenter l’agilité de l’organisation et la réactivité dans la prise de décision, en […]