Définition : Bien -être au travail

Le bien-être au travail se définit par des conditions adaptées aux membres du personnel. Les aménagements proposés répondent à leurs besoins professionnels, d’un point de vue pratique, organisationnel ou de mobilité. Il réunit les éléments pour concilier qualité du travail et rendement. En complément du caractère physique, le bien-être au travail concerne aussi tous les aspects liés à la santé psychologique. Par exemple, l’instauration d’une stratégie managériale fondée sur le travail en équipe, l’aspect collaboratif. Connue sous l’acronyme QVT – Qualité de Vie au Travail, nous parlons maintenant aussi de QVCT – Qualité de Vie et Conditions de Travail.

Ces données sont particulièrement suivies dans un espace de coworking tels que ceux de NAAMA, notamment en terme de température, de CO2 et d’humidité.